因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，冠县佳冠人力资源有限公司现面向社会公开招聘12名工作人员，派遣到冠县腾冠旅游文化有限公司工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

　　（二）品行端正，能够正确履行工作职责与义务，能够服从统一调配;

　　（三）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有适应岗位的身体条件；

　　（四）年龄应为45周岁以下（1978年9月20日及以后出生）；

　　（五）在职人员应聘的，必须征得就职单位同意。

　　（六）本次招聘中面向应届毕业生报考岗位，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）于2023年毕业的学生，以及2021、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生（若缴纳过养老保险即视为已落实工作单位）。

　　（七）有下列情形之一的不得应聘：

　　1.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　2.有违法犯罪记录及曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；

　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的人员不能应聘；

　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的不能应聘；

　　5.法律规定不得聘用的其他情形的不能应聘。

　　二、招聘计划及岗位

　　三、报名时间和方式

　　1、个人报名：

　　报名时间：2023年9月26日9:00—2023年9月28日17:00。

　　2、报名方式：现场报名。

　　报名地址：冠县佳冠人力资源有限公司，青年路北头中华苑楼下

　　3、报名人员需提交的材料：

　　1.报名人员需现场填写纸质版报名表

　　2.毕业证书原件及复印件，

　　3.打印学信网有效期内“教育部学历证书电子注册备案表”，

　　4.应聘人员必须使用第二代身份证原件及复印件2张进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致，

　　5.每人限报一个岗位，

　　6.近期彩色一寸照片3张，

　　4、报名缴费

　　现场报名，笔试考务费为每人50元。报名结束后，最终确定的各岗位报名人数达不到招聘计划1:2比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划。

　　四、考试与资格审查

　　考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

　　（一）笔试

　　笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和综合写作。

　　笔试时间2023年10月8日9:00-11:00，地点，关注冠县佳冠人力资源有限公司公众号，另行通知。

　　（二）面试人选确定和资格审查

　　笔试结束后，根据各岗位招聘计划，依据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例依次确定拟进入面试人选，拟进入面试人选需进行现场资格审查，面试时间、地点另行通知，参加面试人员需携带本人身份证、笔试准考证，每人交纳面试考务费70元。

　　（三）面试

　　面试采取结构化方式进行，全面考察应聘人员综合素质。

　　面试时间、地点及其他面试事宜在冠县佳冠人力资源有限公司公众号公布。

　　面试设定合格分数线60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生考试总成绩。根据考试总成绩的高低，按招聘计划1：1比例等额确定拟进入体检、考察范围人员名单。若考试总成绩相同的，以笔试成绩的高低依次确定。

　　笔试成绩、拟进入面试人员名单、面试成绩、考试总成绩、拟进入体检考察人员名单在冠县佳冠人力资源有限公司公众号公布。

　　五、考察体检

　　体检在冠县佳冠人力资源有限公司指定的县级综合性医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。主要检查应聘者的身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，按医院要求进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。参与体检人员，体检结束后，前往户籍所在地派出所，开具无犯罪记录证明。

　　因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按本岗位考生考试总成绩由高到低依次递补，考试总成绩相同的则按笔试成绩的高低确定。

　　六、聘用及待遇

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，在冠县佳冠人力资源有限公司公众号公布。

　　公示期为3个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示后无异议的，办理聘用手续，签订劳动派遣合同。

　　拟聘用人员按照派遣制人员进行管理，工资待遇参照冠县劳务派遣公司同等条件执行，按规定缴纳企业职工社保。拟聘用人员试用期限为3个月，试用期满考核合格后继续聘用;试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。

　　七、其他

　　（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

　　（三）应聘者参与招聘过程中交通、食宿等费用自理。

　　（四）本次招聘不指定考试教材，也不举办任何形式的考试辅导，社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘部门无关。

　　（五）请参加招聘的人员及时关注冠县佳冠人力资源有限公司的公众号了解相关信息，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　报名咨询电话：赵经理17616351156